Todos os participantes do Diálogo Florestal estão comprometidos com a análise crítica e responsável sobre os problemas abordados e com a construção de soluções efetivas e concretas que superem os desafios apresentados.

Conselho de Coordenação

Ao Conselho de Coordenação compete formular políticas e estratégias de atuação do Diálogo Florestal, assim como deliberar, controlar e orientar as ações do Diálogo, com apoio da Secretária Executiva. Compete ao Conselho de Coordenação, entre outras, as seguintes atividades: elaborar e executar o plano de ação; definir a alocação de recursos financeiros suficientes para execução do plano de ação; reunir-se com instituições públicas e privadas para mútua colaboração, em atividades de interesse comum; definir questões administrativas e financeiras, dar apoio à secretária executiva e organização que hospeda a secretaria executiva, aprovar o ingresso de novos membros. A decisão sobre quem integra o Conselho é de seus pares: sociedade civil elege sociedade civil e empresas elegem empresas. De acordo com o regimento interno, o mandato no Conselho de Coordenação se inicia a partir da eleição, sendo:

• Organizações da Sociedade Civil: tem mandato de 3 anos sem possibilidade de reeleição. Para garantir a manutenção do histórico de trabalho as renovações serão parciais, primeiro 3 membros e depois 2, e assim sucessivamente. A primeira renovação, de 3 organizações será em 2021 até a data de realização do Encontro Nacional (EN), quando sairão as três mais antigas (Apremavi, CI e Amda) e a segunda renovação, de 2 organizações será realizada em 2022, quando sairão WWF Brasil e Instituto BVRio. O processo de eleição deve ser realizado até o Encontro Nacional e a posse se dará durante o EN;
• Instituições de ensino e pesquisa tem mandato de 3 anos sem possibilidade de reeleição e a eleição será realizada em 2021;
• Empresas: anualmente será aberta uma vaga para uma nova empresa integrar o Conselho, a vaga será disponibilizada de acordo com dois critérios: uma empresa integrante renunciar a sua vaga, ou, caso isso não aconteça, a empresa que estiver a mais tempo no Conselho renunciará à vaga. Assim, a continuidade não será perdida e existirá a possiblidade de uma empresa ficar até 5 anos no Conselho;

Comitê Executivo

O Comitê Executivo reúne a(o) secretária(o) executiva(o) de cada Fórum Florestal ou facilitador atuando no território com a presença do Diálogo Florestal, a secretária executiva nacional e um(a) representante do Conselho de Coordenação. Pelo menos uma vez por ano é realizado uma reunião do Comitê Executivo. Dentre as funções do Comitê Executivo estão o intercâmbio de experiências, o pensamento sobre como alavancar a captação de recursos e a discussão de temas estratégicos.

Plenária de participantes: Encontro Nacional

Realizado anualmente, o Encontro Nacional do Diálogo reúne o Conselho de Coordenação, Fóruns Florestais, secretária executiva nacional e participantes do Diálogo Florestal, quer seja via cada um dos Fóruns ou via nacional no caso de a organização/empresa atuar em território que não existe Fórum operando. É organizado pela secretária executiva sob orientação do Conselho de Coordenação. Sendo a plenária que reúne a membresia do Diálogo Florestal, o Conselho de Coordenação preside esta instância que tem facilitação e organização por parte da secretária executiva.